Cómo ya es habitual, la jornada contó con diferentes seminarios de formación y ponencias, entre las cuales la de Xavier Hernanz, profesor adjunto de eada (www.eada.edu) y socio del MICProductivity (www.micproductivity.com).
La intervención de Xavier se centró en la gestión del cambio en proyectos flexibles y junto con el caso práctico de la nuevas oficinas de Microsoft Madrid y la metodologia WorkPlace Advantage Group de la compañía.
Adjunto el material de la sesión confiando que pueda ser de vuestro interés.
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